HR哭晕!没有劳动合同,试用期的时间和工资竟然这样算
特别是在员工试用期的上面应该按法律规定来。 但有些企业并没有严重按试用期的时间规定执行, 那么对于新入职的员工试用期该如何约定呢? 牢记这几个数字: 合同期...
特别是在员工试用期的上面应该按法律规定来。 但有些企业并没有严重按试用期的时间规定执行, 那么对于新入职的员工试用期该如何约定呢? 牢记这几个数字: 合同期...
若违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 2、同一用人单位只能和劳动者约定...
《劳动合同法》第19条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固...
某公司招聘张经理为华东区的营销总监,并与之签订了3年的劳动合同,约定试用期为4个月。3个月后,公司单方面提出试用期解除劳动合同。 张经理不服,找公司理论,公司...
《劳动合同法》第83条规定,用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准...
劳动合同普法小专题来啦!这一期为您解读,签订劳动合同过程中需要注意哪些问题。#劳动合同#素材来源于网络,如有侵权,请联系删除 试用期是否需要签订劳动合同?
《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无...
案例:2018年9月1日,王某入职某网络公司担任项目经理一职,劳动合同的期限为2年。其中,试用期2个月,月工资4000元,双方未约定任何录用条件。试用期内,王某工作...
《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
【试用期法律规定】《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...